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  • 크리에이티브 스퀘어 - 삼성전자 모바일과 함께 할 디자인 파트너를 찾습니다.

    2016.07.06 by 몬스터디자인

  • GM 되살린 영원한 'Car Guy' 밥 루츠 인터뷰

    2011.12.11 by 몬스터디자인

  • 2011년 11월 몬스터 링크 + 이미지 모음

    2011.12.05 by 몬스터디자인

  • 2011 인턴디자이너 해외파견 모집 설명회 - 한국디자인​진흥원(KIDP)

    2011.06.11 by 몬스터디자인

  • 초우량 기업의 조건 ★★★★★

    2008.01.09 by 몬스터디자인

크리에이티브 스퀘어 - 삼성전자 모바일과 함께 할 디자인 파트너를 찾습니다.

삼성전자 모바일과 함께 할 디자인 파트너를 찾습니다. 지원서 다운로드

pRODUCT dESIGN 2016. 7. 6. 00:06

GM 되살린 영원한 'Car Guy' 밥 루츠 인터뷰

1) GM 근무(1963~1971), BMW 부회장(1971~1974), 포드 부회장(1974~1986), 크라이슬러 부회장(1986~1998) 그리고 GM 부회장(2001~2010). 루츠는 반세기 동안 자동차 업계에 몸담으며 크라이슬러 닷지 바이퍼, 포드 시에라·엑스플로러, BMW 3시리즈, 폰티악 GTO·G8·솔스티스, 새턴 스카이, 캐딜락 CTS·SRX, 뷰익 엔클레이브·라크로스, 쉐보레 카마로·에퀴녹스·볼트의 제품 개발을 지휘했다. 2) 리스크를 선호하는 루츠는 47년간 미국의 자동차 빅3에서 일했지만 한 번도 CEO가 되지 못했다. 포드·크라이슬러·GM에서 그의 직함은 언제나 부회장, 넘버 2에서 끝났다. 포드에서 그가 얻은 평판도 이런 것이었다. '훌륭한 프로덕트 가이, 그러나 안정적인 비즈..

tRANSPORT 2011. 12. 11. 15:28

2011년 11월 몬스터 링크 + 이미지 모음

♨ 11월 한달동안 페이스북 페이지, 트위터등에 공유했던 것들 총정리입니다. 19) 완벽한 프라이버시 모니터등장... --> http://www.instructables.com/id/Privacy-monitor-made-from-an-old-LCD-Monitor/ 18) 이터널 스티브잡스 티셔츠... ($24) --> http://eternalstevejobs.com/ 17) 리틀 프린터 : 이런 미니 프린터가 필요할까 싶으면서도 참 재미있는 컨셉... 2012년 출시 예정... --> http://bergcloud.com/littleprinter/ 16) 앗, $68 루이비통 콘돔도... --> http://themonki.com/design/louis-vuitton-68-condom/ 15) 총알도 ..

pRODUCT dESIGN 2011. 12. 5. 22:38

2011 인턴디자이너 해외파견 모집 설명회 - 한국디자인​진흥원(KIDP)

1) 2011 해외파견 인턴디자이너 모집 설명회 - 일시 : 2011. 6. 13(월) 14:00 ~ 15:30 - 장소 : 경기도 성남시 분당구 야탑동 344-1 코리아디자인센터 321호 - 디자이너 해외취업 가이드북 무료 배포 (http://monsterdesign.tistory.com/1368) 2) 상세내용 - 대상 : 디자인 대학(원) 3, 4학년생 또는 졸업 후 미취업 디자이너 - 자격 : 영어 혹은 현지 언어 구사 가능한 자, 국내외 유명 디자인 어워드 입상자 우대 - 파견기간 : 2011년 7월 ~ 2012년 2월 중 3개월 - 지원인원 : 00명 - 지원 내용 : 항공료, 체재비, 보험료 등 3개월 기준 최대 500만원 - 모집분야 : 제품, 자동차, 시각 디자인 등3) 일정 - 1차 서..

iDLE tALK 2011. 6. 11. 19:01

초우량 기업의 조건 ★★★★★

1982년 출판된 이 책의 원제는 In Search of Excellence : Lessons from America's Best-Run Companies이다. 벌써 25년이나 지나버린 책이지만, 이 책을 읽어보면, 톰 피터스가 왜 그토록 경영학의 대가로서 추앙받고 있는지 대번에 알 수 있다. 톰 피터스의 책들은 늘 그렇듯, 군더더기없이 명쾌하게 핵심만을 후벼판다. 최근 범람하고 있는 수많은 경영학 관련 서적들은 대부분 이 책의 한 챕터를 가져와, 좀 더 확장한 것에 불과하다는 생각이 들 정도다. 책 전반에 걸쳐서 강조되는 내용은 전략, 조직 같은 'Hard'한 면보다 사람, 가치관 같은 'Soft'한 면이다. 요즘에야 비슷한 개념의 책들이 쏟아져 나오지만, 20여년 전에 이런 기본적이면서도 줄곧 무시되..

bOOKS + mAGAZINES 2008. 1. 9. 21:14

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